Fundierte Standortbestimmung für akademische Fach- und Führungskräfte am Wendepunkt
Berufliche Orientierung und Karriereplanung für Akademikerinnen und Akademiker sowie Fach- und Führungskräfte
Die Situation: Kennen Sie das Gefühl, beruflich auf Sicht zu fahren?
Oft ist eine berufliche Neuorientierung der notwendige Schritt, um einer schleichenden Unzufriedenheit oder einer akuten beruflichen Sinnkrise proaktiv zu begegnen. Doch gerade auf Senior-Level reicht ein einfacher CV-Check nicht aus. Es braucht eine strategische Standortbestimmung. Führungskräfte profitieren hierbei besonders vom Blick von außen, um blinde Flecken zu erkennen.
Unser spezialisiertes Karrierecoaching für Akademikerinnen und Akademiker setzt genau dort an. Durch eine wissenschaftlich fundierte Stärkenanalyse decken wir Ihre echten Kompetenzen auf – jenseits der üblichen Floskeln. Der entscheidende Vorteil für Sie: Dieser hochwertige Beratungsprozess ist als zertifiziertes AVGS Coaching zu 100 % förderfähig.
navi² ist der bewusste Schritt zurück, um kraftvoll Anlauf zu nehmen. Wir ermöglichen Ihnen eine strategische Tiefenbohrung für Ihre berufliche Zukunft.
Orientierung mit System: N-A-V-I
So finden wir Ihren Nordstern. Unser Prozess leitet Sie mit wissenschaftlicher Struktur systematisch zur Klarheit.
| N – NEUAUSRICHTUNG | A – ANALYSE |
|---|---|
| Wo stehen Sie? Wir bestimmen Ihren exakten Standort. Wir prüfen, ob Sie den Anker lichten müssen oder nur die Segel anders setzen sollten. | Was bringen Sie mit? Wir bilanzieren Ihre Kompetenzen, auch die verborgenen. Wissenschaftlich fundiert und validiert. |
| V – VISION | I – IDENTITÄT |
|---|---|
| Wo wollen Sie hin? Wir entwickeln realistische Szenarien für Ihre Zukunft, die Marktchancen und persönliche Werte vereinen. | Wer sind Sie beruflich? Wir schärfen Ihr Profil. Damit Sie selbstbewusst und klar positioniert als Angebot auf dem Arbeitsmarkt auftreten. |
Für wen ist navi²?
Ist dieses Coachingrprogramm das richtige für Sie?
Wir haben navi² speziell für Menschen entwickelt, die eine Richtungsentscheidung brauchen, bevor sie in die Umsetzung gehen. Finden Sie sich hier wieder?
Sie suchen nach dem Sinn Sie sind erfolgreich, fühlen sich aber innerlich gekündigt oder ausgebrannt. Sie suchen eine Tätigkeit, die mehr ist als nur „Geld verdienen“.
Sie wollen die Branche wechseln Ihr bisheriges Feld bricht weg oder langweilt Sie. Sie fragen sich, was Ihre Transfer-Skills sind und wo Sie mit Ihrer Erfahrung gebraucht werden.
Sie kehren zurück Nach einer Familienphase oder Auszeit wollen Sie wieder einsteigen. Sie wollen Ihre Lücke im Lebenslauf selbstbewusst füllen.
Wenn Sie nicken, ist navi² Ihr Startpunkt.
Die Inhalte: Zwei Module zur persönlichen und beruflichen Orientierung
Wissenschaft statt Bauchgefühl. navi² umfasst die ersten beiden Module unseres Gesamtprogramms „DIE – Chance zur Veränderung“.
Modul I umfasst die Persönlichkeit im Arbeitsleben und die Reflexion Wir starten mit einer wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsanalyse, die auf etablierten psychologischen Verfahren basiert. Gemeinsam arbeiten wir am Abbau von mentalen Blockaden sowie hinderlichen Glaubenssätzen und stärken dabei Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Motivation.
Modul II beinhaltet die Planung beruflicher Optionen und die Strategie Hier geht es um eine intelligente Arbeitsmarktrecherche und die Frage, wo die verdeckten Jobs liegen. Wir gleichen Ihre Werte ab und klären, was ein Arbeitgeber bieten muss, damit Sie bleiben. Zudem entwickeln wir eine Netzwerk-Strategie, damit Sie Kontakte aufbauen, die Sie wirklich weiterbringen.
Ihr Invest und Förderung
High-Level Coaching ohne Kostenrisiko.
Qualität hat ihren Preis, aber Sie müssen ihn nicht zahlen. Da NUR OBEN IST PLATZ ein zertifizierter Träger (AZAV) ist, wird dieses Coaching zu 100% gefördert.
Das läuft in der Regel über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Sie erhalten ein Einzelcoaching (1:1) ohne Gruppen und mit voller Konzentration auf Sie. Das Coaching findet entweder in unseren Räumen in St. Ingbert (Saarland), hybrid oder komplett online via datenschutzkonformer Video-Software statt. Die Dauer ist individuell planbar und liegt meist bei vier bis sechs Wochen.
Der Ausblick: Und danach?
Kompass justiert? Dann zünden wir den Turbo.
Viele unserer Klienten merken nach der Orientierung, dass sie jetzt zwar wissen was sie wollen, aber noch unsicher sind, wie sie den Job bekommen.
Das ist die Stärke unseres modularen Systems, denn Sie können nach navi² nahtlos in das Format sprint³ wechseln (Module III-V). Dort kümmern wir uns um Unterlagen, LinkedIn und Gehaltsverhandlungen. Sie buchen also heute nur die Orientierung, halten sich aber alle Türen für die Umsetzung offen. Die nachfolgende Illustration zeigt, wie sich navi² in das Coaching-Gesamtkonzept bei NUR OBEN IST PLATZ einfügt:
Mehr zum Gesamtpaket „DIE – Chance zur Veränderung“ erfahren
Mehr zum Bewerbungscoaching „sprint³“ erfahren
Effizienz-Tipp: Vorbereitung
Ihr Zeitvorteil: Unsere digitale Bedarfsanalyse.
Sie wollen, dass wir im Erstgespräch direkt in die Strategie einsteigen, statt lange Formalien zu klären? Nutzen Sie vorab unser Konfigurations-Tool als Grundlage dafür.
Diese strukturierte Planungsgrundlage hilft uns, Ihr Anliegen schon vor dem ersten „Hallo“ präzise mit den AVGS-Förderkriterien abzugleichen. So wissen wir im Gespräch sofort, welcher Rahmen für Sie machbar ist und können gemeinsam entscheiden, wo wir beginnen und wie wir vorgehen.
Zur Coaching-Konfiguration und Vorabanalyse
Zur ersten Orientierung – Lassen Sie uns Ihren Kurs bestimmen
Ein Schiff im Hafen ist sicher, aber dafür wurde es nicht gebaut. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch. Wir klären Ihre Situation und prüfen Ihre Fördermöglichkeiten.