Als INDIVIDUELLES PUZZLE COACHING bezeichnen wir bei NOIP ein hochwertiges, kostenfreies Einzelcoaching für förderfähige Personen nach SGB II und SGB III, durch das Sie
- Stärken und Persönlichkeit erkennen,
- berufliche (Neu-)Orientierung vornehmen,
- Werbung in eigener Sache mit Herz und Verstand betreiben,
- selbstbewusst auftreten und in Erinnerung bleiben,
- auf den Punkt präsent sind,
- geeignete Stellenangebote finden,
- passende Karriereschritte gehen.
Tipp: Ihren kostenfreien und unverbindlichen Termin zum Kennenlernen können Sie online buchen – unter folgendem Link: Buchungsmodul
Individuelles Puzzle Coaching – in 8 Minuten vollständig als Video vorgestellt:
Bewerbungsmanagement für Zufriedenheit und Erfolg im Beruf, stetige Entwicklung seit 2017
Am 27.01.2017 startete alles mit dem Namen „NOIP Puzzle Coaching“ als Einzelmaßnahme mit laufendem Einstieg.
2019 führten wir mit dem Digitalsierungspaket I zum Beispiel digitale Unterschriften, E-Akten, digitale Reports generell den weitestgehenden Verzicht auf Papier ein. Seit 2020 erlaubt uns das Digitalisierungspaket II die „kombinierte Durchführungsform“. Dadurch können Sie flexibel alle Termine vor Ort oder online bzw. eine Mischung daraus wählen. In jeder Form ist die Zusammenarbeit synchron und erlaubt auch über die Distanz das Gefühl von räumlicher Nähe. Teilnehmende sagen teilweise sogar „später zu Hause“, wenn sie gerade im Termin online sind.
Seit 2023 gibt es die neuen Bezeichnungen. Individuell schreiben wir dabei im wahrsten Sinne des Wortes groß. Am meisten sichtbar wurde, dass einige Teile die Plätze tauschten, aussagekräftigere Titel bekamen und wir vor allem besonders nachgefragte Inhalte weiter ausgebaut und aufgewertet haben. Damit trägt das Projekt wachsenden Ansprüchen Rechnung und wird seinerseits ebenfalls etwas anspruchsvoller.
Durch den 1:1 Charakter passen wir uns seit dem Start Teilnehmenden, ihren Zielen und ihrem Tempo an. Unterwegs geht es individuell, vielfältig, international und aktuell zu. Jedes Individuum ist willkommen. Dadurch passt ein einziges, wandelbares Coaching zu angehenden sowie erfahrenen Fach- und Führungskräften, die mit ihrer aktuellen beruflichen Situation nicht zufrieden sind.
Qualifiziertes Personal mit Erfahrung arbeitet mit Ihnen in einer vertrauensvollen und konstruktiven Arbeitsatmosphäre in einem echten Einzelcoaching, wobei Diskretion Ehrensache ist.
Das Coaching besteht ebenfalls seit 2017 mit seinen insgesamt sieben Teilen aus bis zu 87 Unterrichtseinheiten (UE) zu jeweils 45 Minuten. Es lässt sich komplett buchen und inhaltlich sowie zeitlich anpassen. Mit dem Individuellen Puzzle Coaching erleben Sie also ein echtes Flaggschiff, das als „Best Of“ unseres gesamten Programms (vgl. Link zur „Speisekarte“) Maßstäbe setzt.
Individuelles Puzzle Coaching von NOIP – Das ist an Bord:
IPC1: Persönliche Potenzialanalyse – Ihre Stärken und einzigartige Persönlichkeit erkennen – max. 10 UE
- Erwerbsbiografisches Interview
- Wissenschaftlich fundierte Potenzialanalyse inkl. Grundlagen der Persönlichkeit
- Führungspersönlichkeit im Beruf (als Zusatz zur Potenzialanalyse)
- Motivation, Selbstbewusstsein, Kommunikation
IPC2: (Alternative) Karrierepläne – Berufliche (Neu-)Orientierung, Wege zum Zielberuf – max. 5 UE
- Wissenschaftlich fundierter Berufsinteressentest
- Planung und Umsetzung Schritt für Schritt
- Aus- und Weiterbildungen, Umschulung, Studium
- Träume realistisch verwirklichen
- Abbrüche als Gelegenheit verstehen
IPC3: Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen – Werbung in eigener Sache mit Herz und Verstand – max. 12 UE
- Bewerbungsmappencheck
- Strategisches Zusammenspiel von u. a. Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf
- Die Form wahren und Individualität ausdrücken
- Professionelle Bewerbungsfotos erstellen
- Mit dem Anschreiben Kompetenzen präzise auf den Punkt bringen
- Im Lebenslauf aussagekräftig Bilanz ziehen
- Zeugnisse, Zertifikate, Publikationen etc.
IPC4: Sympathisches Selbstmarketing – Selbstbewusst auftreten und in Erinnerung bleiben – max. 8 UE
- Auf Sie abgestimmte Selbstvermarktungsstrategien
- P3—Systematische Selbstpräsentation für Vorstellungsgespräch und Messestand
- Erfolgsjournal
- Argumentationskette
IPC5: Erfolgreiche Auswahlverfahren – Auf den Punkt präsent sein – max. 15 UE
- Vorbereitung, Durchlaufen und Nachbereitung von (Video-) Vorstellungsgesprächen und telefonischen Interviews
- Fragen über Fragen – Bleiben Sie im Gespräch
- Assessment Center, Einstellungstests, mehrstufige Auswahlverfahren
- Übung + Feedback, auf Wunsch mit Videosimulation
IPC6: Intelligente Stellenrecherche – Geeignete Stellenangebote finden – max. 5 UE
- Unterschiedliche Jobbörsen kennen und kombinieren
- Selbst smart suchen
- Stellen analysieren und eigene Fragen ermitteln
- Berufliche und private Netzwerke nutzen
- Mit dem ersten Kontakt an Telefon oder Messestand im Kopf bleiben
IPC7: Gelungener (Wieder-) Einstieg – Passende Karriereschritte tatsächlich gehen – max. 32 UE
- Richtig gut (online) bewerben
- Jobmessen besuchen, physisch und virtuell
- Konkurrenzlos sein durch (Halb-)Initiativbewerbungen
- Karriereanker – Die wichtigsten beruflichen Werte
- PC und Smartphone als technische Hilfsmittel
- Business-Knigge
- Gehalt: Wunsch, Vorstellung und Wirklichkeit
INDIVIDUELLES PUZZLE COACHING bei Arbeitslosigkeit
Jeder Mensch ist anders und das ist gut so. Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre Persönlichkeit, Stärken und Vorlieben nach einer ausführlichen Analyse Schritt für Schritt „in Szene zu setzen“.
Wir bauen dazu die einzelnen Teile in Inhalt und Umfang passend für Sie zusammen, damit ein maßgeschneidertes Programm entsteht. Das macht ein Individuelles Puzzle Coaching zu IHREM Coaching. Dadurch verbessern wir Ihre Wirkung auf Arbeitgebende und erhöhen Ihren Wert auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Mehr dazu im Leitbild.
Die Saarbrücker Zeitung berichtete darüber:
Stolz sind wir auch auf den Leitartikel bei Wir sind St. Ingbert e.V.: Mit Coaching “made in St. Ingbert” zum neuen Job
Zu unseren eigenen Pressemitteilungen geht es hier: Leistungsstarkes Einzelcoaching gegen (Langzeit-) Arbeitslosigkeit und Schon seit zwei Jahren erfolgreich: das NOIP Puzzle Coaching.
Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung mit Angaben zum Inhalt, zeitlichen Umfang und Ziel des Coachings.
Die Teilnehmenden sind bei der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft Hamburg durch NUR OBEN IST PLATZ versichert.
Gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln: Buslinien 523 und 524 ab Rendezvous-Platz, dann ca. 150m in die Rockentalstraße bis zum Hauseingang vor der Kirche.
Arbeitslosigkeit, Bürgergeld, Jobsuche – Es geht um mehr als nur Bewerbungen
Wenn Sie auf Stellensuche oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind, können Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter beantragen. So entstehen Ihnen keine Kosten.
Weitere Informationen zum Thema Einzelcoaching bei Arbeitssuche
Die Mitarbeitenden von Bundesagentur für Arbeit und Jobcenter kennen uns. Bei der Bundesagentur auf Kursnet unter Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind wir hinterlegt. Dort ist auch der Weg zum Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) kurz durch eine Infografik erklärt.
Wer außerhalb des Saarlandes wohnt, sollte darauf achten, dass die regionale Beschränkung „bundesweit“ ist. Innerhalb des Saarlandes ist natürlich die Begrenzung auf unsere Landesgrenzen ausreichend.
Unter dem folgenden Link können Sie den Flyer des Individuellen Puzzle Coachings herunterladen.