Gastbeitrag: Veränderung beginnt im Kopf – und ist vielleicht der wichtigste Skill überhaupt

Schreib uns deine Geschichte, wir freuen uns auf dich und sie natürlich auch, wenn du keinen Computer zu Hause hast.

Auch der heutige Freitag gehört ganz ungefiltert einem besonderen Gast. Jan Hoßfeld, Geschäftsführer der INFOsys Kommunal GmbH aus Kirkel-Limbach, nicht weit weg von NOIP und ebenfalls im Saarpfalz-Kreis, folgte unserer Einladung und reichte uns seinen Beitrag ein: Veränderung beginnt im Kopf. Viel Spaß beim Lesen! Höchster Schulabschluss? Eine Ausbildung? Studium? Mit welchem Schwerpunkt? Im Bewerbungsprozess werden … weiterlesenGastbeitrag: Veränderung beginnt im Kopf – und ist vielleicht der wichtigste Skill überhaupt

2.5 Change Management: Kommunikation als Basis

Change Management, Veränderungsmanagement, Veränderung

Change Management setzt kommunizieren voraus Ohne gelungene Kommunikation kann kein Change Management (Veränderungsmanagement) erfolgreich stattfinden. Wie Watzlawick treffend formulierte: „Man kann nicht nicht kommunizieren!“ Deshalb liegt die Betonung hier auf einem gelungenen Austausch. Eines der bekanntesten Modelle für Change Management stammt von Lewin und verdeutlicht diesen Aspekt. Es besteht aus 3 Phasen: Auftauen (unfreezing): Durch Einbeziehen … weiterlesen2.5 Change Management: Kommunikation als Basis